Hier jeudi, une
quinzaine de salariés ont monté un piquet de grève devant leur entreprise sur
la zone d’activité de la Fosserie : Air Liquide. Ils dénoncent des suppressions
de postes
Dernière mise à jour :
13/12/2013 à 10:52
HONFLEUR – Grève
salariale contre des suppressions de postes
Les salariés grévistes ont monté un piquet de grève
devant Air Liquide à Honfleur.
Piquet
de grève hier jeudi devant leur entreprise : une quinzaine de salariés de
l’entreprise Air Liquide à Honfleur ont décidé de
stopper le travail pour manifester leur mécontentement. Depuis septembre, l’entreprise,
leader mondial des gaz pour l’industrie, la santé et l’environnement,
opère une restructuration nationale : 125 personnes sont soumises à un plan
de départ sur toute la France. L’impact local : 12 salariés honfleurais,
sur les 50 que compte l’entreprise située dans la zone d’activité de la
Fosserie, pourraient perdre leur poste. « Ils proposent un plan de départs
volontaires sur l’effectif honfleurais qui compte 16 commerciaux, huit
conseillers, deux assistantes commerciales et 16 chargés d’affaires »
explique Annie Duval, déléguée départementale CFDT et secrétaire du comité
d’entreprise. « Ils proposent notamment une mutation à Lyon », ajoute
la représentante du personnel.
Des commerciaux en moins
Pour les
salariés grévistes, ce plan de départs n’est pas justifié :
« l’entreprise ne traverse pas de difficultés financières spécifiques. Le
résultat opérationnel est à 17 %, et ils veulent passer à 22 %. Leur
objectif est de gagner des parts de marché et de diviser la force commerciale
par deux. Certes, avec la crise, ils sont un peu moins bénéficiaires qu’avant,
mais ils réalisent toujours des bénéfices », explique Annie Duval. Le groupe Air Liquide viserait en effet une croissance annuelle de 6 à 9 % entre 2016 et 2020,
selon nos confrères des Echos Bourse.
Les salariés honfleurais qui conserveraient leur poste redoutent qu’un effectif moindre ne dégrade leurs conditions de travail : « des commerciaux en moins, c’est plus de travail et plus de déplacements pour ceux qui restent puisque les secteurs seraient beaucoup plus importants. On est tous concernés par ce plan de départs ! ». Contactée hier (jeudi) pour en savoir plus sur sa position, la direction n’a pu être jointe.
Si aucune action groupée n’est prévue au niveau national, les salariés d’Air Liquide Honfleur souhaitent faire entendre leurs voix. Le 2 décembre, ils ont déjà fait grève pendant deux heures : « on espère que cette nouvelle action pourra déboucher sur un vrai dialogue avec la direction » .
Les salariés honfleurais qui conserveraient leur poste redoutent qu’un effectif moindre ne dégrade leurs conditions de travail : « des commerciaux en moins, c’est plus de travail et plus de déplacements pour ceux qui restent puisque les secteurs seraient beaucoup plus importants. On est tous concernés par ce plan de départs ! ». Contactée hier (jeudi) pour en savoir plus sur sa position, la direction n’a pu être jointe.
Si aucune action groupée n’est prévue au niveau national, les salariés d’Air Liquide Honfleur souhaitent faire entendre leurs voix. Le 2 décembre, ils ont déjà fait grève pendant deux heures : « on espère que cette nouvelle action pourra déboucher sur un vrai dialogue avec la direction » .
Honfleur Air Liquide employees are on strike
Last
Thursday, a dozen employees staged a picket in front of their business on the
activity Fosserie zone: Air Liquide. They denounce post cuts
Last Updated: 13/12/2013 at 10:52
Honfleur - Pay strike against job cuts
The striking workers staged a picket in front of Air
Liquide in Honfleur.
Picket last Thursday before their business: a dozen
employees of the company Air Liquide Honfleur decided to quit work to show their
displeasure. l'entreprise,
leader mondial des gaz pour l'industrie, la santé et l'environnement, Since September, the company,
the world leader in gases for industry, health and the environment, operates a national restructuring: 125 persons are
subject to a baseline throughout France. Local impact: 12 employees Honfleur, on the 50
employed by the company located in the activity area Fosserie, could lose their
jobs. "They offer a voluntary redundancy plan on
Honfleur effective with 16 commercial, eight councilors, two sales assistants
and 16 business managers," says Annie Duval county CFDT delegate and
secretary of the works council. "They offer a particular mutation in Lyon,"
says the staff representative.
Trade less
For striking employees, this redundancy
plan is not justified, "the company does not cross specific financial
difficulties. Operating income was 17%, and they want
to spend 22%. Their goal is to win market share and
divide by two the sales force. Certainly with the crisis, they are a
little less profit than before, but they still make a profit, "says Annie
Duval . Echos Bourse. The Air
Liquide Group is directed against an annual growth of 6 to 9% between 2016 and
2020 , according to our colleagues of Echos
Exchange.
The Honfleur employees who retain their jobs fear that a less effective does not degrade their working conditions "trade less is more work and more trips for those who remain, since the sectors are much more important. We are all affected by this plan starts! ". Contacted yesterday (Thursday) to learn more about his position, management could not be reached.
If no group action is planned at the national level, Air Liquide employees Honfleur wish to make their voices heard. December 2, they have been on strike for two hours: "We hope that this new action will result in a true dialogue with management."
The Honfleur employees who retain their jobs fear that a less effective does not degrade their working conditions "trade less is more work and more trips for those who remain, since the sectors are much more important. We are all affected by this plan starts! ". Contacted yesterday (Thursday) to learn more about his position, management could not be reached.
If no group action is planned at the national level, Air Liquide employees Honfleur wish to make their voices heard. December 2, they have been on strike for two hours: "We hope that this new action will result in a true dialogue with management."
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